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Gestion RH & Employés

Gestion RH & Employés

Personnel, formations QHSE & gestion des congés

Gérez votre capital humain QHSE de A à Z

Le module Gestion RH & Employés centralise toutes les informations de votre personnel dans un annuaire d'entreprise sécurisé et facilement interrogeable. Fiches employés complètes, contrats, départements, postes, statuts et coordonnées sont gérés dans une interface claire et moderne.

La gestion des formations QHSE est au cœur du module : suivez le statut de formation de chaque employé (formé / en attente / à renouveler), les dates des dernières formations sécurité, habilitations électriques, formations aux produits chimiques, etc. Les alertes automatiques préviennent les responsables RH avant l'expiration des habilitations critiques.

La fonctionnalité Congés d'équipe s'intègre nativement avec BambooHR pour offrir une vue calendaire des absences de votre équipe. Planifiez les audits et interventions terrain en tenant compte des disponibilités réelles de vos collaborateurs, et anticipez les périodes de sous-effectif dans les équipes QHSE.

Répartition par type de contrat

Statut formations QHSE

FormésEn attenteÀ renouveler020406080

Fonctionnalités détaillées

Fiches employés complètes

Annuaire d'entreprise avec informations professionnelles, département, poste, type de contrat, dates d'embauche et de fin de contrat, manager et localisation.

Suivi formations QHSE

Statut de formation QHSE pour chaque employé avec date de la dernière formation. Alertes automatiques avant expiration des habilitations.

Intégration BambooHR

Connexion native avec BambooHR pour synchroniser les données RH et visualiser les congés d'équipe directement dans QHSE Pro.

Gestion des congés équipe

Vue calendaire des absences de votre équipe regroupées par semaine. Anticipez les sous-effectifs et planifiez vos audits en conséquence.

Filtres & recherche avancée

Filtrez vos employés par département, statut, type de contrat, formation QHSE ou site. Exportez la liste filtrée en CSV ou Excel.

KPIs RH QHSE

Indicateurs clés : effectif total, taux de personnel formé, habilitations expirantes, taux de présence. Parfait pour les revues de direction.

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